SATULIS.COM, BAUBAU –Dalam upaya menjalankan Sistem Merit, Pemerintah Kota (Pemkot) Baubau melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), menggelar kegiatan Pengembangan Kompetensi Teknis/Talent Pool untuk Jabatan Administrator lingkup Pemerintah Kota Baubau.
Kegiatan yang dilaksanakan di Villa Adios Kota Baubau tersebut, dibuka langsung oleh Wali Kota Baubau La Ode Ahmad Monianse, pada Rabu (19/10/2022). Di mana, kegiatan yang diikuti oleh sejumlah Pejabat Administrator tersebut, dijadwalkan selama tiga hari, dari tanggal 19 s/d 21 Oktober 2022.
La Ode Ahmad Monianse dalam sambutannya mengatakan, agar semua target Pemerintah Kota Baubau dapat tercapai, maka pelaksanaan tugas tidak bisa lagi dilakukan dengan cara yang biasa saja. Untuk itu, inovasi baru serta pengembangan teknologi dalam menemukan solusi sangat diperlukan.
“Profil ASN Kota Baubau empat tahun yang lalu pasti berbeda dengan sekarang. Seiring berkembangnya zaman, ASN Kota Baubau harus mampu beralih dari Comfort Zone menuju Competitive Zone, menguasai Teknologi Informasi Digital, dan adaptif terhadap setiap perubahan,” ujar La Ode Ahmad Monianse.
Orang nomor satu di Kota Baubau ini menambahkan, tujuan dari penilaian potensi dan kompetensi adalah, untuk mengukur kompetensi manajerial dan kompetensi teknis yang dimiliki oleh Aparatur Sipil Negara (ASN), dalam hal ini para Pejabat Administrator agar dapat dipetakan dalam matriks talenta.
Lebih lanjut La Ode Ahmad Monianse mengatakan, dengan demikian, langkah pengembangan Aparatur ke depannya dapat diketahui. Pasalnya, jika hanya fokus pada pengembangan kompetensi, maka bagi ASN tidak cukup, sehingga harus diimbangi dengan potensi untuk mendapatkan hasil yang maksimal.
“Seperti diketahui, penyediaan data atau profil kompetensi ASN Kota Baubau salah satunya dilakukan melalui kegiatan penilaian potensi dan kompetensi. Untuk itu, hasil Talent Pool ini diharapkan nantinya dapat dimanfaatkan untuk memetakan jabatan yang sesuai dengan potensi dan kompetensinya,” tutup La Ode Ahmad Monianse.